Accountant In Opleiding - Audit

Als accountant in opleiding bij EY bieden we je de mogelijkheid om ervaring op te doen met een divers klantenpakket, zodat je kan ontdekken in welke sector jouw interesse ligt. Onze kantoren liggen in volgende plaatsen; Alkmaar, Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Enschede, Groningen, Maastricht, Naaldwijk, Rotterdam, Utrecht, Venlo of Zwolle.

Your key responsibilities’:

  • Je gaat aan de slag binnen een jong, enthousiast en informeel team waarbij je niet alleen naar cijfers kijkt maar ook naar de bedrijfsprocessen erachter.
  • Tijdens de interim controle breng je samen met je team de processen in kaart om vervolgens tijdens de jaareindecontrole verschillende posten te controleren.
  • Je krijgt persoonlijke en vakinhoudelijke begeleiding van een ervaren collega uit de praktijk om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  • Naast de controlewerkzaamheden die je uitvoert, zijn er verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak. Zo kun je je onder andere bezighouden met coaching, innovatie, data analyse of kwaliteitsverbetering.
  • Je krijgt de mogelijkheid om naast jouw werk door te studeren richting jouw RA titel of om deel te nemen aan ons interne opleidingsprogramma EY University.

 

To qualify for the role you must have

  • Je bent recent afgestudeerd of gaat binnenkort afstuderen en hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan tijdens een (bij)baan, stage of werkstudentschap.
  • Je hebt een (bijna) afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Accountancy, Finance, Economie of Bedrijfskunde of je hebt een aantoonbare affiniteit met Accountancy.
  • Je kunt zowel in het Nederlands als Engels goed communiceren.

 

What we offer

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

 

Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten: 

  • EY biedt jou trainingen in hard- en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld.
  • Samenwerken doen we in diversiteit. We werken in een omgeving waarin 'gelijkheid in diversiteit' in ons beleid is verankerd, met als resultaat betere teamresultaten.

Campus Recruiter Consulting

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van Assurance, Tax, (Tech) Consultancy en Strategy &Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. Ons team van Campus Recruiters is onderdeel van de afdeling Talent en richt zich op het werven en selecteren van studenten en young professionals. Als Campus Recruiter ben je tegelijkertijd dé marketeer, searcher, match maker en talent adviseur om zo het juiste talent binnen te halen. Dit doe jij proactief in een arbeidsmarkt die volop in beweging is en waar kandidaten schaars zijn. 

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert:

  • Je bent volledig verantwoordelijk voor alle lokale en landelijke wervingsactiviteiten voor de Serviceline Consulting in Amsterdam.
  • Je verzorgt o.a. de inhoud van de events, je maakt de draaiboeken, je stelt de gehele communicatie op, je onderhoudt het contact met alle stakeholders (intern en extern) en bewaakt het budget.
  • Je vertegenwoordigt EY bij universiteiten, studie- en studentenverenigingen om de positie van EY als voorkeurswerkgever te promoten.
  • Je stimuleert het interne referralbeleid en verzorgt waar nodig workshop om collega’s te stimuleren hun netwerk in te zetten.
  • Je benadert onze doelgroep op LinkedIn en weet EY op een dusdanige manier te pitchen dat studenten en young professionals graag met je in gesprek gaan.
  • Verder onderhoud je alle contacten met je interne stakeholders en fungeer je echt als sparringspartner voor de business. Je houdt hen op de hoogte over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert hen over het recruitmentproces.
  • Uiteraard ben je als recruiter ook betrokken bij het voeren van alle eerste gesprekken en zorg je ervoor dat de administratie op orde is.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft:

  • Je bent een gedreven en enthousiaste collega met een afgeronde HBO of WO opleiding op bijvoorbeeld het gebied van Human Resource Management, Event Management, Communicatie, Commerciële Economie, Hotelschool of een andere relevante opleiding aangevuld met (relevante) werk/stage ervaring.
  • Je bent innovatief, creatief en constant op zoek naar nieuwe mogelijkheden om in contact te komen met je doelgroep.
  • Je bent proactief, daadkrachtig en communicatief sterk, omdat je moet kunnen schakelen tussen verschillende stakeholders met vaak diverse belangen.
  • Je bent woonachtig in Amsterdam of directe omgeving en bereid om te reizen tussen de verschillende EY locaties en onze samenwerkingspartners.
  • Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal vloeiend aangezien je komt te werken in een internationaal bedrijf.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving:

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • Een enthousiast team vol jonge ambitieuze mensen waarbinnen samenwerken hoog in het vaandel staat.
  • Veel vrijheid en flexibiliteit om je functie uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past.
  • Een goed salaris, telefoon en laptop.

Transaction Graduate Program - Strategy & Transactions

Strategy and Transactions (SaT) speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van haar klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Strategievorming, herstructureringen, operationele verbeteringen en IPO’s horen daar ook bij. Je werkt nauw samen in teamverband zodat je klanten in staat zijn om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Hierdoor kunnen zij hun kapitaal en transacties managen in een snel veranderende wereld. Als Strategy and Transactions-specialist werk je binnen diverse functionele gebieden, sectoren en regio’s.

(Bijna) afgestudeerd in Finance, Business of een exacte studie, maar weet je nog niet precies wat bij jou past? Geen probleem! Heb je wel al een idee waar jouw ambities en talenten liggen? Ook goed! Binnen Strategy and Transactions onderscheiden we namelijk acht sub-servicelines: Mergers & Acquisitions, Transaction Diligence, Valuation Modeling & Economics, Transaction Strategy and Execution, Debt Advisory, Real Estate Advisory Services, Infrastructure Financial Advisory en Turnaround and Restructuring Strategy. Je solliciteert naar een functie binnen één van deze sub-servicelines. Het Transaction Graduate Program biedt jou de mogelijkheid om te tijdelijk te roteren naar één of twee van de andere subservicelines, zodat je je kennis kunt verbreden. Je kunt ook blijven werken voor jouw sub-serviceline. Middels het Transaction Graduate Program kun jij je razendsnel ontwikkelen tot een van de beste consultants binnen de serviceline Strategy and Transactions.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan complexe en uitdagende projecten in een dynamische en innovatieve omgeving.
• Je werkt voor klanten (multinationals, familiebedrijven, private equity-fondsen en financiële instellingen) in het binnen- en buitenland in zeer uiteenlopende sectoren.
• Je volgt samen met andere trainees diverse trainingen die gericht zijn op persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
• Je bent onderdeel van een netwerk waar diversiteit, teaming en een goede sfeer hoog in het vaandel staan.
• Je krijgt een buddy die jou begeleidt en regelmatig van feedback voorziet, zodat jij het maximale uit jezelf haalt.

Wat wij vragen?

• Als Stategy and Transactions-professional ben je onderdeel van een team, waarin ieders kwaliteiten worden gebruikt om een gezamenlijke prestatie neer te zetten. Welke kwaliteiten breng jij mee?
• Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire master in de richting van Finance, Business of een exacte studie.
• Naast jouw studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevante stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
• Je bent leergierig, ambitieus, analytisch, cijfermatig sterk, resultaatgericht, flexibel en je bent een teamspeler die graag duurzame relaties opbouwt met zowel collega’s als klanten.
• Je hebt interesse in fusies en overnames alsmede in vraagstukken op het snijvlak van strategie, operations en finance.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk vloeiend.

Wat wij bieden?

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
Je ontvangt regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces. Denk hierbij aan support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen. Je krijgt fantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk EY netwerk op. EY besteedt aandacht aan gezondheid en vitaliteit. Dit komt onder andere tot uiting in het aanbod van gezonde maaltijdvoorzieningen, collectieve zorgverzekeringen en andere gezondheidsservices.


Yacht Finance traineeship

Met het Yacht Finance traineeship ontwikkel jij je binnen 3 jaar van starter tot een futureproof professional. Binnen die 3 jaar werk je bij minstens 3 verschillende toonaangevende opdrachtgevers zoals ABN Amro, PwC, Jacobs Douwe Egberts, Scotch & Soda, UWV & Palo Alto Networks. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrijfsculturen kennen. Daarnaast ga je aan de slag met persoonlijke ontwikkeling door middel van het softskills traject van Relevance. Zo zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Hierbij hoort natuurlijk een mooi salaris van € 2550,- met een jaarlijkse groei van 300 euro.

Binnen het Finance traineeship ontwikkel je jezelf tot een futureproof professional in Analyse en Control. Na één of meerdere selectiegesprekken bij onze opdrachtgevers start je met je eerste traineeopdracht. Deze opdracht vinden we samen! Via ons netwerk en in samenwerking met jouw Sales consultants Denise, Gino, Yves, Reinout en Commercieel manager Olaf. Denise, Gino, Yves, Reinout en Commercieel manager Olaf. Ook vragen we
aan jou om je netwerk in te zetten.

Wat ga je doen?

Jouw carrière binnen ons Finance Traineeship kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:

Je start in jaar één bij de Rabobank als Business Analyst Finance, waarbij je kennis maakt met finance & business control. In jaar twee start je wil je je verder ontwikkelen binnen control. Je start bij KLM als assistent controller. Na een fantastisch jaar weet je dat het vak Project Controlling je enorm aanspreekt, maar dat je nog liever de richting van Business Control op gaat. Je start jouw laatste trainee jaar met mooie werkervaring als basis en een duidelijk doel, je wil graag als Business Controller aan de slag binnen een internationaal bedrijf. Samen gaan we op zoek naar een mooie vervolgstap en start je vervolgens bij ABN AMRO als Junior Business Controller. Je traineeship sluit je af door in dienst te treden bij ABN AMRO als Business Controller.

Naast het wisselen van omgeving en het opbouwen van expertise in Finance in diverse omgevingen volg je ons toekomstgerichte ontwikkelingsprogramma. Samen met mede trainees volg je elk kwartaal een training aangaande je persoonlijke ontwikkeling in onder andere communicatie, storytelling en persoonlijk leiderschap. En heb je de mogelijkheid om een aantal keuzevakken te volgen in o.a. strategisch denken en onderhandelen. Naast de trainingen heb je toegang tot onze online leeromgeving, en wordt je individuele gecoached. Ook is er de mogelijkheid je te ontwikkelen in je professionele skills, elke maand organiseren we een vakinhoudelijke training in bijvoorbeeld de control cyclus of Power Bi.

Solliciteren als Finance trainee? Dit vragen we van jou:

  • Je bent een leergierige professional die beschikt over een hbo/wo diploma in een
    financiële richting
  • Je hebt bij voorkeur al een mooie stage gelopen of ander interessant (bestuur-/
    vrijwilligers-) werk gedaan
  • Je bent positief ingesteld en kijkt ernaar uit jezelf nog beter te leren kennen middels
    ons ontwikkelingsprogramma
  • Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan zijn carrière. Dit betekent dat je
    actief meewerkt aan het vinden van een mooie trainee opdracht. (Beter) leren
    netwerken vind je een mooie uitdaging

Ons aanbod aan jou:

Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Je start met een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €2550,- bruto per maand. In jaar twee groeit je salaris met € 300,- naar €2850 en in jaar 3 naar €3150. Presteer je uitzonderlijk dan stijgt je salaris met €375,-

Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van onze community van 60 Finance trainees en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en bijvoorbeeld onze skireis. We hopen deze activiteiten snel weer te kunnen laten plaatsvinden. Vanwege de huidige covid maatregelen zien we elkaar voornamelijk online tijdens o.a. kookclinics, borrels en pubquizzen.

Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Finance Traineeship.


Yacht Data Traineeship

Met het Yacht Data traineeship ontwikkel jij je binnen 3 jaar van starter tot een futureproof professional. Binnen die 3 jaar werk je bij minstens 3 verschillende toonaangevende opdrachtgevers zoals KLM, ABN AMRO, Alliander, Randstad, Heineken of Philips. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrijfsculturen kennen. Daarnaast ga je aan de slag met persoonlijke ontwikkeling door middel van het soft skills traject van Relevance. Zo zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Hierbij hoort natuurlijk een mooi salaris van €2.550,- bij met een jaarlijkse groei van minimaal €300 euro!

Wat ga je doen?

Ben jij een junior of startend business- / data analist, BI specialist, data engineer of data scientist en ben jij op zoek naar een traineeship dat bijdraagt aan zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling tot een toekomstbestendige vakspecialist mét management skills? Dan zit je bij ons goed!

Naast je opdracht bij één van onze talent partners, staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en word je hierin intensief begeleid. Dit programma heet Pushing Inner Talent en hier zoomen we in op je soft skills. Door middel van één op één coaching, trainingen en intervisies met mede trainees en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed kunt uitoefenen op anderen en leer je je staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt.
Jouw opdracht vinden we via ons netwerk, in samenwerking met jouw sales consultants Grace, Stijn en Tim en commercieel manager Stef. Ook dagen we jou hierbij uit om zelf je netwerk in te zetten en verder uit te bouwen. Het is onze overtuiging dat je door het benutten van je netwerk je eigen regisseur bent van jouw carrière.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een technisch/beta HBO of WO diploma in Business Information Technology, natuurkunde, wiskunde of econometrie
  • Je hebt een relevante stage of werkervaring binnen Data Analyse, Data Science, Business Intelligence, Big Data of (Advanced) Analytics
  • Kennis van minimaal twee van de volgende technieken/tools en nieuwsgierig naar andere tools zoals Python, R, PowerBi, Excel, SQL, VBA, Qlik, Tableau en/of Matlab
  • Een aantoonbare interesse /affiniteit met data
  • Je wilt deel uitmaken van het Yacht trainees netwerk en ons actief helpen dat netwerk uit te breiden
  • Je beheerst zowel de Nederlandse (eis) als Engelse taal

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van €2550,- bruto per maand. Elk jaar stijgt je salaris met €300,- (jouw maandsalaris in jaar twee is dus €2850,- bruto per maand)
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
  • Optioneel projecttoeslag
  • Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Ieder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten van Amsterdam, skireis en het referralfeest